Ergebnis-Zusammenfassung vom Zukunftskongress
1. Gemeinsame Perspektiven
Im
Blick auf das im Leuchtfeuer 11 angesprochene
Themenfeld halten wir folgende Punkte als gemeinsame Perspektive fest:
-
gut funktionierender, lebendiger Föderalismus: Landeskirchen, die ihren Auftrag
und die Grundfunktionen erfüllen und innerhalb der EKD gleichberechtigt
miteinander arbeiten können;
-
leistungsfähige und in beiden Richtungen solidarverträgliche Strukturen;
-
ergänzende Kooperation von Arbeitsfeldern und gegenseitiger Austausch und
Wahrnehmung von Situationen und Arbeitsschwerpunkten;
-
bei gemeinsamen Institutionen für Rückbindung in jede Landeskirche sorgen;
-
Zusammenschluss von Landeskirchen, den politischen Strukturen entsprechend;
-
Für alles gilt: Nutzt es der Kirche in Zeugnis und Dienst?
2. Wichtige Diskussionspunkte
Folgende
Themenaspekte müssen nach unserer Einschätzung im kirchlichen Reformprozess
weiter diskutiert und geklärt werden:
-
Was sind die Kriterien für eine funktionierende LK, allein bzw. gemeinsam mit
anderen Landeskirchen?
-
Formen der Zusammenarbeit von Kooperation über gemeinsame Einrichtungen bis zu
stellvertretendem Handeln klären
-
Transparenz der direkten und indirekten Finanzströme;
-
Visitationen (mit Konsequenzen), durch wen? Evtl. Visitationskommission der
Kirchenkonferenz
-
Bewerbungsfreiheit und Personalaustausch konkret angehen
-
Verhältnis von EKD und Gliedkirchen (einschließlich der Organe und Aufgaben
neu bestimmen); angemessene Repräsentanz in EKD-Synode und Kirchenkonferenz
diskutieren, Kriterien für Finanzausgleich entwickeln
Für
diese Diskussion geben wir folgende Anregungen:
3. Praktische
Handlungskonsequenzen
Für
die praktische Umsetzung sprechen wir uns für folgende Maßnahmen bzw. Projekte
aus und unterstützen diese aktiv in unserem eigenen kirchlichen Handlungsfeld:
-
positive Beispiele und Schwachstellenanalyse von Formen der Zusammenarbeit und
Vereinigungen von LK angehen;
-
Mindeststandards für LK entwickeln;
-
Landeskirchliche Strukturen transparent machen; bis zur EKD-Synode 2007;
-
Qualifizierung und Austausch von Führungskräften;
-
Erwartungen und Vorstellung an ein zukünftiges föderales System innerhalb
eines Jahres mit den LK entwickeln
-
Ausschöpfen der Möglichkeiten der Zusammenarbeit
-
Plattform des Austausches – Best Practice
-Selbstreflexion
jeder LK über die Notwendigkeit ihrer Selbständigkeit und ihrer Grenzen
Aus unserer Sicht sollen nachstehende Institutionen diese Projekte durchführen (mit Angabe von Zeitraum und federführender Verantwortung):
-
Konzeptentwicklung für Führungskräfte in Führungsakademie
-
Arbeitsgemeinschaft Finanzbeirat in Verbindung mit Rat und Kirchenkonferenz
-
Arbeitsgemeinschaft der Kirchenkonferenz
Für die praktische Umsetzung geben wir folgende Anregungen:
- Workshop auf Einladung der EKD